即將到來的中秋和國慶長假已經(jīng)讓很多上班族按捺不住激動(dòng)的心情了。細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，今年兩個(gè)假期之間相隔6天，如果巧妙地利用年假，就可以拼湊出一個(gè)至少14天的超長假期!

本月24日是中秋節(jié)，而國慶節(jié)又緊隨其后，想要利用這個(gè)假期外出旅行的上班族們已經(jīng)開始琢磨著怎么跟老板開口請假了，各種中秋國慶拼假攻略已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上開始流行。根據(jù)今年的放假安排，9月22日至24日連放3天中秋假，25日至30日連上6天班，10月1日至7日連放7天假。在中秋小長假和國慶黃金周之間，有6天的間隔。如果可以請到6天年假的話，就可以拼出一個(gè)“3+6+7”的16天長假了。不過，對于工作時(shí)間不足10年的年輕員工來說，年假時(shí)間只有5天，想要連請6天年假，可能會(huì)略有困難。

如果這種方法不奏效，也不用沮喪，有細(xì)心的網(wǎng)友又往后翻了翻日歷，驚喜地發(fā)現(xiàn)，國慶黃金周的最后一天，也就是10月7日正好是周日，緊接著一個(gè)連續(xù)5天的工作日，就又到周末了。如果用5天年假來抵充這5個(gè)工作日，那就又可以有一個(gè)“7+5+2”的14天的長假了。

如果是工作時(shí)間超過10年的老員工，那拼假方案就更多了。他們擁有10天年假，可以先拿6天出來填補(bǔ)中秋和國慶之間的空缺，然后再把剩余的4天用在中秋假期前或者國慶長假后，這樣就可以拼出一個(gè)長達(dá)20天的超長假期了。

一些員工會(huì)擔(dān)心這么分段請年假，行嗎?年休假能不能拆開休?記者查閱《職工帶薪年休假條例》發(fā)現(xiàn)，其中第五條規(guī)定：年休假可以在1個(gè)年度內(nèi)集中安排，也可以分段安排。也就是說，只要得到單位的批準(zhǔn)，是可以分段休年假的。當(dāng)然，這么拼假的話，會(huì)造成某個(gè)員工長時(shí)間不在崗，可能會(huì)影響企業(yè)的正常生產(chǎn);按照規(guī)定，企業(yè)也是可以不批準(zhǔn)的。所以，請年假這事，還是要雇傭雙方商量著來。

這個(gè)超長假期自然備受旅行社的關(guān)注，很多旅行社都為這個(gè)假期專門規(guī)劃了旅行路線。多家在線旅游網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，歐、美、澳、新等國的長線游非常受歡迎，比如法、意、瑞連線和澳、新連線這樣的熱門線路早已售罄。