3天前，山東魯能泰山基于大數(shù)據(jù)的職業(yè)足球俱樂(lè)部管理信息系統(tǒng)進(jìn)入3.0版本的新階段，在新時(shí)代足球管理理念和創(chuàng)新上，又一次走在了前列。

 

　　2015年以來(lái)，山東魯能泰山俱樂(lè)部廣泛借鑒學(xué)習(xí)全球足球大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的研究成果，不斷提升數(shù)據(jù)挖掘、分析、應(yīng)用水平，通過(guò)兩年多的努力，建起了包括球隊(duì)、球員、比賽、訓(xùn)練、醫(yī)療、輿情等10個(gè)模塊的信息化管理系統(tǒng)。

 

　　與此同時(shí)，中國(guó)足協(xié)也對(duì)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)做出規(guī)劃，加快實(shí)施。這是改變中國(guó)足球落后面貌，適應(yīng)社會(huì)大眾對(duì)足球發(fā)展需要的重要舉措。

 

　　當(dāng)今社會(huì)進(jìn)入以信息技術(shù)為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息化已成為推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的助力器。要提高中國(guó)足球和體育事業(yè)諸多方面的整體水平，善于獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運(yùn)用數(shù)據(jù)，是必須練好的基本功。各級(jí)足球的管理者也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，懂得大數(shù)據(jù)，用好大數(shù)據(jù)，增強(qiáng)利用數(shù)據(jù)推進(jìn)訓(xùn)練和管理的本領(lǐng)，提高人才培養(yǎng)效率，減少足球市場(chǎng)運(yùn)作的盲目和偏差。

 

　　大數(shù)據(jù)概念提出雖然已近10年，但成為信息化發(fā)展的新階段，仍是一件新鮮事。中國(guó)足球?qū)Υ说牧私夂驼J(rèn)知還處于初始狀態(tài)，山東魯能泰山俱樂(lè)部先行一步十分可喜，受益一定不只是一家俱樂(lè)部。大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些數(shù)據(jù)做專業(yè)化處理，通過(guò)“加工”實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的“增值”，它是一種借以發(fā)展事業(yè)和提高水平的手段。信息系統(tǒng)并不能直接帶來(lái)中國(guó)足球水平的提高，但忽視信息，或停留在以往對(duì)信息作用的老看法，肯定無(wú)法適應(yīng)足球發(fā)展的新需求。

 

　　客觀的數(shù)據(jù)，科學(xué)的分析，是信息系統(tǒng)的關(guān)鍵作用和價(jià)值。反之，如果數(shù)據(jù)不真實(shí)，分析不科學(xué)，那么，其誤導(dǎo)之災(zāi)可能十分可怕。足球本來(lái)就是社會(huì)化程度很高的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，大數(shù)據(jù)又是開(kāi)放時(shí)代的產(chǎn)物，任何封閉獨(dú)享的想法都是對(duì)大數(shù)據(jù)的不解。山東魯能泰山俱樂(lè)部的管理信息系統(tǒng)就是在多家國(guó)內(nèi)外伙伴的合作下建立的。

 

　　請(qǐng)珍惜這一科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步成果和重大突破。中國(guó)足球趕上了新時(shí)代，在足球領(lǐng)域的這個(gè)新課題面前，即使稍有落后，也比足球競(jìng)技的差距小得多，趕超世界先進(jìn)水平的信心也應(yīng)當(dāng)大得多。