9月10日一早，在朋友圈、微博中到處充溢著教師節(jié)祝福之時，在阿里內(nèi)部長期被員工以“馬老師”稱呼的馬云正式公布了其隱退計劃。
這一天，馬云整整54歲。身價390億美元，持有阿里巴巴集團股權(quán)6.4%，他無疑是全球身價最高的“老師”。
“這是我深思熟慮，認真準備了10年的計劃。”馬云在全員郵件中宣布，在2019年9月10日、阿里巴巴創(chuàng)立20周年之際，他將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席，由現(xiàn)任CEO張勇接任。
“風清揚”變“馬老師”
“馬云并不是退休，只是找到了自己新的角色。”對于外界“退休”的說法，阿里方面認為并不準確。“他只是去完成長久以來的夢想，去做更多他更熱愛的事，比如去做老師。”
事實上，長久以來，“馬老師”就是阿里員工在內(nèi)部提及馬云時的主要稱謂，其在阿里內(nèi)部的花名是“風清揚”，背后是其放權(quán)、培養(yǎng)年輕人的管理特色。馬云在微博上的官方認證賬號名是“鄉(xiāng)村教師代言人—馬云”，首頁的簡介則寫著TNC(大自然保護協(xié)會)全球董事會董事馬云。
英語老師出身的馬云曾在多個場合提到，教師是他最喜歡的職業(yè)。未來他也將更多地回歸這一身份，更加積極地投身教育、公益。此后，馬云也曾在公開場合屢次談及當老師、從當前工作中抽身出來的愿望，比如“我不想死在我的辦公室里，我會退休，我會死在海灘上”。
“我從比爾·蓋茨身上學到很多，我永遠不會像他那么富有，但我能比他做得更好的就是更早退休。”馬云日前在接受英文采訪時“預(yù)告”，“我有一天會回去當老師，可能很快就會。我做這件事比當阿里巴巴CEO更擅長。”
其實，阿里的傳承計劃從多年前就已經(jīng)開始醞釀。5年前，馬云宣布卸任CEO，由陸兆禧、張勇相繼接任。今年4月，螞蟻金服也迎來史上最大規(guī)模調(diào)整。作為阿里18名創(chuàng)始人與合伙人之一，有“阿里一姐”之稱的彭蕾卸任螞蟻金服董事長，時任CEO井賢棟出任。
培養(yǎng)下個“令狐沖”？
“風清揚”如今準備當老師，這不禁讓人問一句，誰會是下一個“令狐沖”呢?
這一條線索，或許要上溯到38年前。
1980年的西湖邊，16歲的馬云遇到了來華旅游的澳大利亞人莫利。16歲的少年故意搭訕這位國際友人，以加強自己的英語交流能力。
5年后，在莫利的幫助下，馬云第一次踏出國門，開始了一段只有29天卻讓他改變?nèi)松穆贸蹋?ldquo;沒有那29天，我永遠也不會像今天這樣思考。”
在兩人相識的38年后，2018年6月，27名來自澳大利亞紐卡斯爾大學的年輕人開始了為期10天的中國之旅。資助這批年輕人的人正是馬云。去年，莫利的家鄉(xiāng)——澳大利亞紐卡斯爾大學收到建校以來最大一筆捐款2000萬美元，捐贈人也是馬云。他說，想用這項獎學金鼓勵那些“想自己看看這個世界，經(jīng)歷它、用自己的腦袋思考它的人們”。
在金庸名著《笑傲江湖》中，劍術(shù)高人風清揚的獨孤九劍海內(nèi)獨步，但卻歸隱數(shù)十年，后向隔代弟子令狐沖傳授劍術(shù)。
如今，在馬云的新名片上，或許隱約還能看到商界“風清揚”的影子。除了“阿里巴巴001號員工”，還包括“鄉(xiāng)村教師代言人”“桃花源生態(tài)保護基金會聯(lián)席主席”“阿里巴巴一號公益志愿者”“TNC(大自然保護協(xié)會)全球董事”“阿里巴巴脫貧基金主席”“聯(lián)合國青年創(chuàng)業(yè)和小企業(yè)特別顧問”“馬云公益基金會創(chuàng)始人”“聯(lián)合國世界婦女峰會聯(lián)合主席”，教育、公益將是其未來工作的重心。
從依靠人邁向依靠機制
馬云走后，阿里怎么辦？
作為一手創(chuàng)辦阿里以及其長久以來的靈魂人物，馬云的卸任一直被外界擔憂將給阿里帶來不小的震蕩。
紐約時報日前在報道馬云即將退休的消息時稱：“對中國企業(yè)家來說，50多歲就退出并不常見……馬云的離開可能會給中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶來沖擊。”
而顯然，受馬云離開影響最大的，首當其沖就是阿里。在紐約時報消息發(fā)出后，阿里股價下跌3%。
“如何保證馬云離開公司以后，阿里巴巴依然健康發(fā)展?”在公開信中馬云提出了其10年醞釀傳承計劃的初衷，也回應(yīng)了紐約時報提出的擔憂。
按照公開信：阿里巴巴如今已有“良將如潮”的人才團隊和接班體系。以張勇為代表的新一批領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)成為阿里的中流砥柱，馬云在今日的公開信中把張勇評價為“合伙人制度”下人才梯隊中的“杰出商業(yè)領(lǐng)袖”。
同時，阿里巴巴已經(jīng)擁有了多元、年輕的管理和人才梯隊。阿里的合伙人中有兩位“80后”;淘寶總裁蔣凡是一名“85后”;36位合伙人中，女性占三分之一。
馬云此次卸任其實并非無跡可循。過去幾年，阿里在內(nèi)部管理中相繼推出的“中臺戰(zhàn)略”“班委制”都透露著培養(yǎng)中青年中堅力量的意圖。馬云本人則早在2013年就從阿里巴巴的日常管理中抽離開來。最新財報文件顯示，公司將于2019年之前完成對VIE架構(gòu)的調(diào)整完善，減少馬云和阿里合伙人之一謝世煌的個人控制力，由阿里巴巴合伙人和高管們集體控制，目的是為規(guī)避“關(guān)鍵人風險”。
“這是阿里巴巴以合伙人制度為保障，完成從依靠個人特質(zhì)到依靠組織機制、依靠人才文化的一次至關(guān)重要的企業(yè)制度升級。”在阿里今早發(fā)出的公開消息中如是解釋馬云的此次卸任。這也被視為阿里實現(xiàn)規(guī)避“關(guān)鍵人風險”的重要一步。
