2017年2月,浙江省“掃黃打非”辦聯(lián)合省綜治辦制定《關于將“掃黃打非”工作納入基層社會治理網(wǎng)格化管理平臺的通知》,要求各市、縣(市、區(qū))將“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網(wǎng)格管理平臺,納入網(wǎng)格管理,全面推進“掃黃打非”進基層工作。

杭州市做到“四個引領”(認識引領、示范引領、標準引領、宣傳引領),突出工作重點,強化日常監(jiān)管,依托基層社會綜合治理管理平臺“一張網(wǎng)”,穩(wěn)步推進“掃黃打非”進基層工作。

寧波市注重在落實責任、拓展領域、創(chuàng)新載體上下功夫,鞏固現(xiàn)有“掃黃打非”進農村、進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進景區(qū)成果同時,不斷創(chuàng)新工作思路,夯實基層基礎,完善運行機制,豐富工作內容,全市147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了“掃黃打非”領導小組辦公室。

臺州市明確縣、鎮(zhèn)、村三級職責,積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺,做到三個“力爭”(力爭較好的整合各方資源和力量、力爭納入各級各類考核、力爭做到網(wǎng)格員全員培訓),結合實際有特色地開展“掃黃打非”進基層示范點建設。

據(jù)記者了解,截至7月底,浙江各市縣已全面組織完成網(wǎng)格員、監(jiān)督員和信息員培訓,充實“掃黃打非”法律法規(guī)知識,暢通聯(lián)絡渠道,明確工作職責。

杭州市余杭區(qū)梳理整合出文化市場“涉黃涉非”六大項重點內容(銷售非法出版物、無證兜售出版物、黑網(wǎng)吧、色情演出、流動搭臺演出和地下印刷廠),將其納入網(wǎng)格巡查的范圍。并專門編印《余杭區(qū)“掃黃打非”進基層網(wǎng)格工作手冊》,介紹“掃黃打非”基本情況、各層級“掃黃打非”工作任務、處置程序及舉報獎勵等。

余杭區(qū)“掃黃打非”辦負責人說,各鎮(zhèn)街要加強“掃黃打非”法律法規(guī)宣傳工作,督促網(wǎng)格“一長三員”履行“掃黃打非”宣傳員、監(jiān)督員、信息員的工作職責。據(jù)介紹,杭州市余杭區(qū)由鎮(zhèn)街牽頭,區(qū)文化執(zhí)法大隊配合,分批次開展業(yè)務和法律法規(guī)培訓。目前全區(qū)20鎮(zhèn)街已完成對5000余名網(wǎng)格“一長三員”動員培訓工作。

該負責人說,“掃黃打非”工作要形成長效管理機制,將“掃黃打非”工作融入縣、區(qū)鎮(zhèn)街、村社網(wǎng)格化管理工作,做到與鎮(zhèn)街、村社的重點工作一同部署、一同落實,實現(xiàn)信息互通、資源共享;“掃黃打非”辦公室、綜治辦等部門將加強定期督查考核,確保“掃黃打非”網(wǎng)格化管理工作常態(tài)化落實、有效化開展。定期開展對網(wǎng)格“一長三員”業(yè)務培訓,分析“掃黃打非”工作最新形勢,講解“掃黃打非”網(wǎng)格巡查工作要點,提高“一長三員”發(fā)現(xiàn)問題、處置問題的能力。