大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難，難在企業(yè)存續(xù)，難在創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)的守護(hù)。優(yōu)秀的產(chǎn)品和獨(dú)特的商業(yè)模式可以成為創(chuàng)業(yè)的理由，而好的股權(quán)設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有非常重要的意義。

8月10日上午，由南京江寧區(qū)人才工作辦公室、南京江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦，蘇州火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司、Opark園區(qū)在線、梧桐林創(chuàng)客邦承辦的梧桐語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃第十一期——《初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》在梧桐林創(chuàng)聚廣場(chǎng)開(kāi)課。本期課程我們特邀毅達(dá)資本法務(wù)部總監(jiān)徐睿老師為大家分享《初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》，助大家設(shè)計(jì)切實(shí)可行的股權(quán)架構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制，從而避免企業(yè)發(fā)展過(guò)程中因股權(quán)而引發(fā)的系列問(wèn)題。

毅達(dá)資本法務(wù)部總監(jiān)徐睿

經(jīng)濟(jì)法碩士研究生畢業(yè)，先后從事四年的證券律師工作以及五年的私募股權(quán)投資工作，先后在三位證監(jiān)會(huì)發(fā)審委委員的領(lǐng)導(dǎo)下工作，曾擔(dān)任數(shù)家擬上市公司的發(fā)行人律師，幫助數(shù)家企業(yè)完成IPO、借殼上市工作，現(xiàn)任毅達(dá)資本副總監(jiān)。近三年在國(guó)家級(jí)雙核心期刊(CSSCI來(lái)源期刊、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊)上發(fā)表法學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)論文數(shù)篇。

課程中，徐睿老師主要從初創(chuàng)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則、股權(quán)激勵(lì)是什么、為什么以及怎么做等方面一一細(xì)致地為大家講解了初創(chuàng)企業(yè)該如何設(shè)計(jì)科學(xué)的股權(quán)架構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制。每個(gè)人都有成功的夢(mèng)想。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)把企業(yè)變成夢(mèng)想的平臺(tái)，在幫助核心的優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)業(yè)的追求。股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)正是連接企業(yè)與核心員工的橋梁，能夠?qū)崿F(xiàn)1+1大于2的奇跡。

“梧桐語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃”旨在針對(duì)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困境，給予專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，讓創(chuàng)業(yè)者不至于孤立無(wú)援。同時(shí)亦是國(guó)家響應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的號(hào)召，引導(dǎo)有潛力的人更多地創(chuàng)業(yè)，讓有能力的人在創(chuàng)業(yè)途中少走彎路!