企業(yè)作為健康中國的“細(xì)胞”，是推進(jìn)“健康中國”戰(zhàn)略落地的主力軍。近期，中國航天報(bào)頭版報(bào)道了《“航天呦呦”，云上健康飄過來——中國航天科工航天醫(yī)科積極推進(jìn)航天云健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)側(cè)記》，航天醫(yī)科作為航天科工集團(tuán)公司醫(yī)療健康科技產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展機(jī)構(gòu)，秉持從“以治病為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;以人民健康為中心”理念，將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)與健康服務(wù)深度融合，積極推進(jìn)航天云健康產(chǎn)業(yè)建設(shè)，航天呦呦企業(yè)健康管理整體解決方案應(yīng)運(yùn)而生。在項(xiàng)目建設(shè)方面，中金慈云承接了航天呦呦企業(yè)健康管理平臺建設(shè)項(xiàng)目，探索建立一條符合航天特色的企業(yè)健康管理新模式，讓“航天健康、健康中國”口號深入人心。

 

如何有效利用有限資源確保生命健康最優(yōu)化?另一方面，員工健康需求多樣化、健康資源缺乏、缺乏專業(yè)支撐、需求解決不及時(shí)等問題始終是困擾企業(yè)做好健康建設(shè)的難題。

 

針對這一市場痛點(diǎn)，航天醫(yī)科聯(lián)合中金慈云面向大型企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門、軍工單位等，推出了“智能化平臺+專業(yè)化服務(wù)+健康設(shè)備+數(shù)據(jù)化運(yùn)營”線上線下融合解決方案 ，幫助企業(yè)構(gòu)建完善的健康保障體系，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人推動(dòng)職工健康管理工作提供精準(zhǔn)決策支撐，同時(shí)讓職工擁有貼身健康管家 ，形成健康活力企業(yè)文化，通過實(shí)施“企業(yè)健康力評價(jià)、云端呦呦健康管家、特殊人才健康管理、企業(yè)云醫(yī)務(wù)室、企業(yè)健康力培訓(xùn)、健康體檢 ”六位一體的系統(tǒng)化健康戰(zhàn)略工程，全方位全周期助力企業(yè)開展健康企業(yè)建設(shè)工作。

 

例如，該方案針對企業(yè)特殊人才健康管理建立了“1+T”服務(wù)模式，打造了1名健康管理師+多學(xué)科醫(yī)療專家組的專業(yè)醫(yī)療健康保障團(tuán)隊(duì)，提供從健康評估 - 健康維護(hù) - 健康促進(jìn)的全時(shí)空健康保障，精準(zhǔn)匹配健康需求。目前，該方案已為500余名航天領(lǐng)域院士、專家、骨干提供健康保障。同時(shí)，該方案的核心工具——航天呦呦健康管理平臺已率先上線運(yùn)行，面向7家央企單位、2萬多人次開展健康服務(wù)。

 

“健康管家”：讓職工隨時(shí)隨地享受私人定制

 

作為一款服務(wù)企業(yè)和員工的智能化應(yīng)用平臺，航天呦呦健康管理平臺可以讓職工隨時(shí)隨地享受私人定制，將健康管理裝進(jìn)“囗袋”、擁有“健康管家”的貼身關(guān)愛。

 

平臺為員工、領(lǐng)導(dǎo)/管理者、醫(yī)生、運(yùn)營人員提供了相應(yīng)的使用界面：

 

員工通過“航天呦呦健康 APP” 能夠隨時(shí)隨地、方便快捷地查報(bào)告、問健康、約服務(wù)、促改善、享福利，從健康管理到生活服務(wù)盡在掌中。領(lǐng)導(dǎo)通過“企業(yè)管理臺” 可實(shí)時(shí)掌控各級部門整體健康狀況，包括：健康力分析、依從性分析、滿意度分析、健康預(yù)員研判等。健康管理師/醫(yī)生通過“醫(yī)生工作臺” 高效率在線為員工提供服務(wù)，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)通過“PC運(yùn)營臺” 組織健康活動(dòng)和進(jìn)行積分獎(jiǎng)勵(lì)。

 

 

△航天呦呦健康健康管理平臺架構(gòu)

 

通過員工端、企業(yè)端、醫(yī)生端和運(yùn)營端4個(gè)應(yīng)用端口，實(shí)現(xiàn)了健康管理工作“健康信息采集、健康評估、健康干預(yù)、健康改善 ”的全過程服務(wù)，滿足各維度健康管理的“精準(zhǔn)制導(dǎo)”。

 

例如，員工可享受“365天×24小時(shí)”的健康咨詢服務(wù)、與醫(yī)生“零距離”即時(shí)互動(dòng)等30余項(xiàng)一站式服務(wù)。

 

同時(shí)，通過企業(yè)云醫(yī)務(wù)室，將健康照護(hù)的端口前移至員工身邊，讓企業(yè)實(shí)時(shí)掌控員工整體健康狀況，并對體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)航天職工的多發(fā)病，并以此為依據(jù)進(jìn)行有效干預(yù)和防治 。與此同時(shí)，根據(jù)企業(yè)的需求策劃線上健康主題活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)健康建設(shè)活力。對于醫(yī)生護(hù)士來說，通過手機(jī)或電腦就可以在線了解需求、得到數(shù)據(jù)和任務(wù)提醒，“對癥下藥”開展健康幫助。

 

企業(yè)健康管理建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，目前，中金慈云提出“平臺+設(shè)備+服務(wù)+運(yùn)營”四位一體的建設(shè)方案，已經(jīng)為公安系統(tǒng)、航天系統(tǒng)、航運(yùn)系統(tǒng)、能源系統(tǒng)等眾多行業(yè)的政企單位構(gòu)建了各自特色的企業(yè)員工健康管理模式。