這是什么公司?員工辭職已5年 卻依舊能夠拿到每月的錢 

　　唐建國表示，這便是他寫這封感謝信的目的�，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，因?yàn)槟蚨景Y，唐建國失去了勞動能力，目前每周都要去醫(yī)院透析三次，光醫(yī)藥費(fèi)就是一筆不小的開支。他的家里，還有一位76歲的老母親，其妻子又因多年的糖尿病、高血壓無法正常工作，公司每月按時(shí)打來的1800元錢，可以說就是一家人的“救命錢”。“不干活卻每個(gè)月拿工資，私人企業(yè)能做到這樣的，我估計(jì)全國都不會有幾個(gè)。

　　但這樣的好公司，卻被我碰上了。”唐建國對于自己吃了5年“空餉”，特別過意不去。常州龍途旅游商務(wù)客運(yùn)有限公司工會主席韓平向記者介紹，公司2008年年底才成立，唐建國2009年年底進(jìn)入公司擔(dān)當(dāng)駕駛員，算是公司的一名老員工了。那時(shí)，公司剛剛起步，規(guī)模較小，以廠接班車業(yè)務(wù)為主，而唐建國正是公司規(guī)模最大的班車組組長。“他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不管是對客戶，還是公司內(nèi)部。

　　做得都非常好，車輛管理、安排都很妥帖，因此受到了當(dāng)時(shí)公司老總朱亞明的器重。”韓平說。2012年秋天，唐建國覺得身體不適，去醫(yī)院檢查，卻換來了尿毒癥這個(gè)噩耗。“當(dāng)時(shí)老總知道他的病情后，本來是想給他換一個(gè)輕松點(diǎn)的崗位。但是他覺悟非常高，不想拖累公司，自己提出來回家養(yǎng)病，辭掉這份工作。后來老總在全體員工大會上就表態(tài)，說唐建國這個(gè)事情，公司不管怎么樣，也會管到底的。”

　　于是，雖然唐建國離開了公司，但每個(gè)月1800元的基本工資，公司財(cái)務(wù)依然會按時(shí)打到他的卡上。據(jù)介紹，去年，龍途公司原總經(jīng)理朱亞明因突發(fā)疾病去世，但對于唐建國的這份支持依然在繼續(xù)�，F(xiàn)任龍途公司總經(jīng)理朱亞峰表示：“除非是唐建國不在人世了，或者是我們龍途倒閉了，否則我們會持續(xù)做下去。”朱亞峰說，公司成立之初，唐建國不遺余力地幫助公司成長和發(fā)展，當(dāng)他身患重病，公司也不會把他拋棄在外。“這是我們的社會責(zé)任感，也是一個(gè)企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。”