全球負(fù)責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)(GRBLA)頒獎(jiǎng)典禮于2018年4月26日于馬來(lái)西亞吉隆坡市金字塔會(huì)議中心舉行。中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心(cvtaac)榮獲國(guó)際職業(yè)教育卓越學(xué)科全球負(fù)責(zé)商業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)，此次獎(jiǎng)項(xiàng)由馬來(lái)西亞副總理辦公室簽發(fā)，受到亞太地區(qū)的CSR理事會(huì)和新加坡聯(lián)合國(guó)全球契約網(wǎng)絡(luò)的高度認(rèn)可�；顒�(dòng)上，東姑伊德里斯皇子，歐盟貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)關(guān)系主管- 尼古拉斯洛夫斯先生對(duì)來(lái)自亞洲、中東、歐盟、英國(guó)各界來(lái)賓在全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上做出的貢獻(xiàn)表示贊賞，特別表彰中心在中西教育、商業(yè)及全球企業(yè)合作領(lǐng)域作出的突出貢獻(xiàn)和所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任!

(中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心榮獲國(guó)際職業(yè)教育卓越學(xué)科全球負(fù)責(zé)任商業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)，亞太企業(yè)責(zé)任委員會(huì)主席roger wong、聯(lián)合國(guó)契約組織馬來(lái)西亞副總裁Chris wong同臺(tái)頒獎(jiǎng))

cvtaac此次獲獎(jiǎng)是我國(guó)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)首次獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)，cvtaac國(guó)際人才培養(yǎng)方案與聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展的17個(gè)目標(biāo)完全一致，確立了我國(guó)職業(yè)人才的國(guó)際化發(fā)展方向，提高了我國(guó)職業(yè)人才的全球認(rèn)可度。

(中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心CEO潘杰女士向歐盟貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)關(guān)系主管尼古拉斯洛夫斯先生贈(zèng)送協(xié)會(huì)龍魚徽章)

(中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心CEO潘杰女士向東姑伊德里斯皇子頒發(fā)贈(zèng)送協(xié)會(huì)龍魚徽章)

中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心在全球范圍內(nèi)建立衡量商界雇員職業(yè)能力的評(píng)價(jià)系統(tǒng)，該中心是國(guó)際知名的教育考試服務(wù)中心，提供第三方高端人才服務(wù)。中心通過與政府部門、國(guó)際組織、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、企事業(yè)單位合作建立被行業(yè)公認(rèn)的國(guó)際高端人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，促成用戶對(duì)于中心的信賴。項(xiàng)目的測(cè)評(píng)體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立均由中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心人才測(cè)評(píng)技術(shù)中心制定和實(shí)施，中心通過基因分析、能力測(cè)評(píng)等科學(xué)手段和方法，建立了一系列人才職業(yè)能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)人在職業(yè)中的能力勝任度進(jìn)行科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)。中心在全球范圍組織評(píng)價(jià)工作、設(shè)置考試中心，具有各行業(yè)高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為雇員單位輸送人才提供客觀依據(jù)同時(shí)成為全球企業(yè)間人才溝通合作的橋梁，為同行業(yè)以及異業(yè)合作提供了便利條件。

(中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心獲獎(jiǎng))

本次獎(jiǎng)項(xiàng)以聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ)。獲獎(jiǎng)?wù)邽榭沙掷m(xù)商業(yè)實(shí)踐的基準(zhǔn)和典范。中國(guó)職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心作為中國(guó)區(qū)域的代表獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)與世界企業(yè)人才之間的交融互通，用國(guó)際化的創(chuàng)新教育培養(yǎng)更多全面的國(guó)際化人才。