杭州1月10日電 (記者 施佳秀)10日，浙江省人力資源和社會(huì)保障工作電視電話會(huì)議于杭州舉行，該省人力資源和社會(huì)保障廳廳長王文序會(huì)上指出，2016年浙江著力打造人才生態(tài)最優(yōu)省份，全年引進(jìn)海外高層次人才1.6萬余名，外國專家5萬余人次。

　　隨著G20杭州峰會(huì)成功舉辦，浙江的國際化發(fā)展備受關(guān)注，而城市的國際化離不開國際化人才的引進(jìn)。

　　據(jù)了解，2016年，浙江省人社廳聚焦人才發(fā)展體制機(jī)制改革，會(huì)同該省省委組織部出臺(tái)人才新政25條。不僅如此，為了引進(jìn)人才，還赴歐美和北京、上海等地開展引才活動(dòng)，設(shè)立紐約、柏林、悉尼海外人才工作站。

　　“抓住了人才就抓住了創(chuàng)新的制高點(diǎn)�！蓖跷男蛘f，浙江省人才隊(duì)伍大而不強(qiáng)，新興產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才偏少，阻礙人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的體制機(jī)制問題依然存在，圍繞人才的爭奪較以往更為激烈。

　　因此，王文序認(rèn)為，要通過立體化培養(yǎng)，大規(guī)模引進(jìn)，持續(xù)壯大人才規(guī)模，提升人才質(zhì)量和國際化水平，聚天下英才為浙江發(fā)展所用。

　　2017年，浙江將加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度。

　　其中，王文序介紹稱，將制定引進(jìn)外國人才實(shí)施意見，實(shí)施外國人來華工作許可“兩證整合”工作，建立外籍人才分類管理制度，發(fā)揮“中國杭州國際人力資源產(chǎn)業(yè)園”引才引智平臺(tái)作用，支持杭州創(chuàng)辦外國人創(chuàng)業(yè)園，繼續(xù)赴歐美和國內(nèi)高校集聚地開展引才活動(dòng)。

　　據(jù)悉，2017年，浙江省人社廳將實(shí)施外國人才智力引培工程，推進(jìn)外專“千人計(jì)劃”、“海外工程師計(jì)劃”、“高校海外精英集聚計(jì)劃”、“萬名國際化人才培訓(xùn)工程”，力爭全年引進(jìn)各類國境外專家5萬人次以上，其中高層次專家1萬人次。(完)